系统提示：您选择限时拍卖的白银级‘青楼设计图’已出售，共获得330000文明点。
好快！
冯度顿时被惊到。
他才刚挂到交易行，选择了限时拍卖。
随便填了个一口价：33W，没想到转头喝了口茶水，就已经被人拍走了。
玛德，价格标低了。
被别人占了便宜，他心里顿时变得好难受。
即使获得巨额文明点，也高兴不起来。
刚刚开第二个白银宝箱，获得了这件白银级青楼设计图。
当时觉得这玩意没啥用。
以为开前两个宝箱把运气用完了。
索性直接拿去拍卖。
没想到这么抢手。
算了，无所谓。
反正售卖的价格已经超出他的预期。
他本来也是打算用卖设计图的文明点，购买几件领地需要的道具。
此时也不再纠结，当即在‘购买’菜单里选择技能书选项，输入‘造纸术’。
领地没有纸真的很难受，有些事还真不是羊皮能替代的。
而且用羊皮做的本子或者书籍，十几页就已经非常厚，用起来非常难受。
他的办公桌已经被厚厚的羊皮纸堆满。
有些跟不上领地的发展。
自行研究又太费时间和精力，到现在为止还没有啥眉目。
此时正是部落高速发展的时期，他已等不起。
在点击‘搜索’的一刹那，便出现了结果。
似乎没有延迟。
不过仅搜到了一本青铜级的关于造纸术的技能书。
行吧。
聊胜于无。
好东西，玩家一般都会放在拍卖里，能放在这里寄卖的，普遍都是低级别道具或者价值不高的。
最终，
除了‘砚’，他把制作‘笔墨纸’的技能书全部购买一遍。
砚暂时就不必了，直接让石匠打磨一个带凹槽的石头就能使用。
前期文明点珍贵，能自己制作替代的，暂时还是将就着用。
再加上一本制作铅笔的技能书。
基本将刚刚拍卖所得的文明点花的七七八八，剩下的留作下次入侵的军费。
之后，他直接来到学堂，认真挑了四名3星智力的少年。
点击使用，将四本技能书分别拍在他们身上。
这些都是最近一个月成年的，在学堂学了差不多有四个月。
基础的识字算术已经没有问题。
而且对他的忠诚度都在90以上。
随后安排几人明天去工坊报道。
关于领地这些上过学的‘毕业生’，成年之后的去留，他从上个月便已经着手安排。
每一个都要亲自查看，然后安排到合适的部门。
勇武达到3星及以上的，自然而然会送到部队。
不过需要先到新兵营接受为期6个月的训练，褪去孩童的稚嫩。
之后再按照各自擅长的方面，分配给各个连队。
接连几次大战，不少士兵重伤，不得不退伍。
在治愈后，被他安排到新兵营，协助孤狼进行日常的新兵训练。
他们受伤的经验，可能比直接教授的厮杀经验更有用。
这些年轻人可都是他的嫡系。
超90的忠诚度，保证这些人对他这个首领/族长忠诚不二。
自然不会像其他俘虏那样，匆匆训练不到一个月，便会送到部队。
进入部队，意味着很快将面临厮杀。
他还舍不得。
而6个月的新兵营训练，足够他们根据自身特长，学会一些保命的本领。
力量强壮的会优先进攻坚连。
作为将来的重装部队，身体素质必须要好。
每天需要扛着近10公斤的猪皮大盾进行越野拉练。
之后就是拿着盾牌，不停地互相撞击，进行高强度的对抗。
在激烈的碰撞中，让这些人更加熟悉手中的盾牌。
接着是学习盾枪的搏斗厮杀技巧，由攻坚连中的厮杀高手教导。
这些作为攻坚连将来的中坚力量，暴熊自己也会经常亲自指导，时不时展现下他作为连长的实力。
攻坚连基本已经总结出一套适合盾枪的厮杀套路。
他们需要将其学会，并且做到灵活使用。
最后一项是团队协同配合。
5人作战小队是必须要学会的，关于如何占位、相互之间的配合，更是重中之重。
冯度可是把他们当作部队中的低层乃至中层将领培养。
攻坚连的伍长、班长、排长更是轮番亲自教授。
擅长速度的有两个选择，一个是进突击连，另一个是侦察排。
相比突击连，侦察科目学的更杂一些，要求也会更高。
有射箭天赋的自动被划分到弓弩科。
各兵种的训练流程基本都差不多，已经形成完整的训练科目。
临进入部队，还会进行一次考核。
最终考核将决定他们是成为伍长的副手，还是班长或者排长的副手。
跟俘虏兵不一样，这些年轻娃娃在没进入部队前，还是可以重新选择自己的训练科目。
自从1名弓弩连的预备学员，重新选择加入侦察兵的训练科目。
他顿时发现，最近各连排长去新兵营的次数越来越多。
停留的时间也越来越久。
已经有内卷的趋势。
智力高的则优先配给工坊，特别是军械科。
这里代表领地器械的最高科技，必须要有充足的人才填充。
而且现在又有了黄金级的军器监设计图，等建造出来后，需要的人才会更多。
除了之前的石矛、弓箭、盾牌，现在又新加入了皮甲、圆皮盾的制作和改良。
武器的研究不再像之前那样，凭经验和感觉进行改造和优化。
现在有了这群‘毕业生’的加入，对武器各个环节的测试，中间产生的参数，会进行详细的记录。
更加规范和科学化。
他坚持教育的成效，已经开始渐渐突显。
另外一部分智力高的，都被白狐抢走了。
没办法，
领地快速发展，财政处的压力最大。
部落商店现在已经归经营科负责，每座城池营地都需要设立一座。
而且随着领地资源的暴增，商店可兑换的种类越来愈多。
每天光登记都是一项重大的工作量。
除了负责跟族人的兑换，他们还需要和仓库达成物资的进购对接，随后再运送至各个营地的分店。
按照首领的要求，财税科已经开始评估领地各个工作岗位的工资制定。
部落人数越来越多，私有化进程必须要加快。
等工资弄好之后，它将逐步替代目前的奖励制度。
好处坏处都有。
好处是更能激发族人工作的热情，领地会发展的更加繁荣。
坏处是将来一定会形成一批士族功勋。
跟历史上一样，氏族利益逐渐高过国家利益。
他目前也没有更好的解决办法，只能先走一步看一步。
贸易科也开始更大一轮的人才储备。
他们需要去更远的地方，和更多的土着部落展开交易。
为下一步的军事行动，提前探路。
随着工坊对缴获的攻城锤轮子的研究，独轮车、目板车、牛车等，很快将会研制出来。
这就为更远距离的贸易，以及商路拓展成为可能。
喜欢文明之黄金领主请大家收藏：(www.520fs.com)文明之黄金领主520飞书更新速度全网最快。