加上邢宝华忙，注意力没放在生产上，趁着这才开会提了提。
邢宝华摇手保持目前生产状态。
积压的货，他会想办法。
除了生产方面的了解，还有目前建设的进度。电子厂扩展很大，有点盲目了。
之前邢宝华就想求稳，保持目前的发展，调整好状态再进一步扩展。
越是遇到市场需求，就不能盲目。
不管是b还是摩托的管理方案，总不能靠外人，需要时间等自己人学会，才能把高昂的学费节省下来。
外人只会给提意见，而不是参与到综合的管理当中。
所以，以后的路子还得靠自己。
高层会议在邢宝华的主导下，开了两天。
这也引起不少关注。
毕竟靠电子厂吃饭的企业太多了，电子厂有点动静就能带动不少生产力。
大部分以为电子厂要出台新计划，上新项目。可他们不知道电子厂接下来要保守的发展。
这点上老外两家团队是支持的。
毕竟已经深入了解电子厂的发展，拿人钱财为人消忧。
所以在后续的计划中给邢宝华提了不少建议。
老李厂长有几次想要给邢宝华汇报点事情，可惜都被一些事情耽误了，加上这才开会也导致没法说。
第二天继续开会的时候，b、摩托团队也加入进来，他们主要是听和提建议，而不是有什么决定性。
当邢宝华刚主持开会的时候，有个陌生人端着茶杯，腋窝下夹着个本子走进来。
一身深蓝色的中山装，在衣兜还别着两支钢笔。
四个兜啊！这种板正的装束，邢宝华是好几年没见过了。
现在大家都穿西装了，这种装束走进会场有点格格不入。
李厂长见到来人，主动站起来，说道：“老孔来了，先找地方坐吧！”
邢宝华差异地问道老厂长：“干嘛的？”
自己才出去多久啊！回家来，管理层干部出现个陌生人，他这厂长有点失职。
再说，回厂也有三两天了。没人告诉他啊！
在老李厂长主持工作中，添加管理层，应该会找自己报道说明身份和职务？
怎么导致现在一头雾水？
老李厂长赔笑着说道：“这件事应该在你回来的时候找你汇报一下，见你忙，也没说上话。”
邢宝华点点头，见老李厂长稍微靠近弓腰凑到跟前小声说道：“厂里不少d员，成立一个支部。这位就是厂知书，还是市里团部下来的。”
“？”邢宝华好几个问好？
侧头地看着老李厂长？
老李厂长叹口气说道：“这事儿回头我再给你详细的解释，一句话两句话说不清楚。”
“他进来开啥会？谁通知的？”邢宝华问道。
李厂长摇头，随后转头看向薛主任和刘主任，两人都摇头。
邢宝华挠挠脑袋，再次看向那位姓孔的知书。
成立支部，邢宝华不反对，还得双手支持。
他厂里的职工啥的，成员都比较复杂，尤其那些转业下来的，d员不少。
但这种就超脱他的掌控范围了。
尤其是空降，招呼都没打。心里很不舒服。如果可以，他宁愿是熟悉的人兼任这个知书。
比如老厂长，或者其他转业过的人员。
那位姓孔的知书，也感觉邢宝华在看他，冲着他笑了笑。
邢宝华多嘴地问老李厂长一句：“谁给他开工资啊？”
“咱们厂啊！”老李厂长小声说道。
“这是来养老的？”
“不能吧！”老李厂长也闹不明白，毕竟是老同志了，上级派人下来，要积极对待。
这是长久养成的习惯。
但邢宝华的企业毕竟和老企业不同，说句不好听的，时代有点不同了。
“先开会吧！回头喊我办公室聊聊。”邢宝华对着老厂长说道。
虽然暂时放下这件事，但邢宝华心里有种说不出来的不舒服。
是的，很不舒服。
会议开始，各方面也都在给邢宝华汇报总结情况。尤其是b和摩托团队，在深入调研中发现的众多问题，做出了很多整改性的建议。
至于接纳不接纳，他们无所谓，这就是他们的工作。
邢宝华在了解后，还是按照两支团队的建议，适当性的调节，整改，毕竟花钱请来的。
要是不听，钱不是白花了吗？
最后，邢宝华在会议上指出几点要求来。
根据摩托的建议，最好有个供应商大会，组成供应商联盟。制定零配件的标准，达到配件的多用途，降低成本。
比如说，一颗小螺丝，可以用在很多产品上。除了特殊的电子元件，零配件尽量标准化。
这点邢宝华同意，决定每年开一次供应商大会，发布配件研发中的配件数据等等。
供应商大会，形成个组委会，凡是想进入大米供应商体系的，要拿出质量，资质等符合标准。
这个标准，需要大米申请有关质检部门，共同制定。
随后b提出管理方面的建议，最重要的一点，需要达到质量管理和质量保证技术的小部门。
这点在企业中是非常关键的。
邢宝华了解完后才明白对方说的什么。
9000管理体系啊！
想要达到这种认证，以后的工厂将会更加严格管理。
想要成为巨头，就要走这一步，拿到国际认证。
这点邢宝华完全同意b的提议，并且让他们按照步骤，配合大米工厂的管理人员，完善管理体系。
经过两天的会议，邢宝华总算摸清了厂里全部状况。也从而改变的不少路线。
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