这一次曹飞突然提出赵平安和水无波的事情，并不是偶然，而是我提前安排好的，目的就只有一个，那就是通过这个事情，来推动干部工作作风，以及干部队伍建设工作！
曹飞提个例，李金哲推全体，而我提出治理措施！
楚昊江很明显没有想到，我们会利用这个会，提出这个事情，此刻他面无表情的听着，但是心中究竟怎么想，恐怕只有他自己知道！
我接着曹飞李金哲的话，提出要狠抓干部工作作风问题，通过这个手段，来推进干部队伍建设！
我说完之后，会议室陷入了短暂的沉默。
我看见楚昊江看了孟建耀一眼，于是孟建耀清了清嗓子说道，他是当领导的，同样也是刚工作的，并没有感觉工作上有拖沓行为。
而且他每一次布置的工作，都会及时地反馈上来，这说明下面的干部，对于工作还是认真的，上心的，同时也是尽力的。
至于刚才曹飞和李金泽所讲的问题，只不过是一些个别行为，至于赵平安以及水无波这两人，在这次城市内涝当中，确实负有不可推卸的责任。
同时赵平安的那些大肆挥霍公款的行为，他也略有耳闻，所以建议纪检委对赵平安进行调查。
至于由这两个人问题，就对全体干部产生了不信任，这未免有些以偏概全了。
他相信，而且坚信大部分干部都是好的，至于整顿干部工作作风，这个事情，他不是很赞同！
他也是从基层一步步走上来的，基层干部的工作本来就不轻松，而且很清苦，此刻因为个别人的行为，而发展到要整顿全体干部工作作风。
这样做会不会让多数干部产生想法，认为我们不信任他，如果一旦失去的信任感，那么在工作上肯定会有反应！
如果干部们在工作上失去了劲头，甚至失去了信心，那可就起到适得其反的作用。
所以他认为，应该相信大多数干部，同时更应该信任他们，只有这样，才能让他们放心大胆地去工作。
至于整顿干部工作作风的问题，实际上就可以通过对赵平安和水无波这两个人的处理，给他们敲一记警钟，这不是更好吗！
孟建耀说完后，何石川说他也认为孟建耀说的很有道理，不过据他了解水无波同志工作还是一贯很勤勉的。
谁也不可能保证自己不犯错，做错一件事情，就一棍子打死，这也有失公允。水无波的情况还是很赵平安有区别的！
话音刚落，曹飞冷笑了几声说道，水乌龟的情况确实跟赵平安有不同，只不过他更严重得多。
说完，拿出了一个信封放在了桌子上，紧跟着又说道，这是一封举报信，而且是不同寻常的举报信。
众人听到这句话，都将目光放在了信封上。
曹飞说道，这封举报信是水无波的情人实名举报！
说出这句话，众人都愣了一下，接着曹飞又将情况介绍了一下。
原来水无波的情人，是他的一个女下属，而且参加工作没多久。
水无波利用自己的权力和花言巧语，骗了这个女下属之后，女下属怀了孕要求水无波离婚，可水无波根本是欺骗对方感情。
女下属用肚子里孩子要挟水无波，而水无波竟然找人对这名女下属，进行了殴打，导致这名女下属流产！
更令人过分的是，还是在红叶大酒店，水无波把那名女下属叫来，并且当着女下属的面，与小姐发生关系！
试问这样毫无廉耻的事情，难道还不严重吗？
众人面露诧异之色，而何石川却说，光凭一个人的说法，而确定这个事情是不是有些太草率了，说不定是故意陷害！
曹飞笑了笑说道，开始他也不相信，但是看了这些东西他信了，说着将信封一抖，一叠照片散落下来！
曹飞用手指着照片说道，这就是水无波跟那个小姐发生关系时的照片！
众人拿过照片相互传阅，照片里的男女动作不堪入目，而男主角正是气象局局长水无波！
何石川看了照片，一句不说，接着我说道，不能孤立看赵平安和水无波两个人的事情，从他们身上反应的问题来看，确实是非常严重！
而他们成这个样子，是我们长期以来，对党务工作以及思想工作放松的结果！
针对这种情况，我们必须要采取措施，有句话说得好流水不腐，户枢不蠹，只有将这项工作常抓不懈下去，才能够防微杜渐，避免更多的赵平安以及水无波出现！
所以我认为对干部工作作风必须要整顿，同时还要把党建工作向深入推进。
应该成立一个专门的检查机构，不定期不定时，对各行各业的各部门进行抽查，对违反工作纪律，劳动纪律的现象，一定要做出处罚！
我也没再遮遮掩掩，干脆直接亮明了态度，青州地区的干部，工作作风急需进行整顿。
更何况在上次去省里，胡书记跟我说一定要切实抓工作，这句话里蕴含的含义非常深。
我后来琢磨，胡书记对我的工作状态并不满意，主要是刚到青州，就把自己卷入到了权力争斗中！
而权力争斗，牵扯了我大部分的工作经历，并没有给青州地区的整体状况带来任何改变！
所以我要对自己的工作方向，以及工作目标作出调整，尽量从工作实际出发，多解决问题，少牵扯人事。
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