他说完也不敢多停留，快步走着上车离开，逃也似的跑出了人小区。
这样一来传单不敢继续发了，他早早去到办公室，一会儿人员过来打卡报道，一数还少了俩。
原来的负责人道：“这俩人请假了，一个儿子要结婚，另一个腰不太舒服。”
杨炯心里记下，知道这是头一周过去，开始有人试探他了。他笑笑表示知晓，等人都去干活了，又把负责人留下。
杨炯客气道：“这俩人请假，假条在哪？”
负责人有些惊讶，笑道：“咱这儿要什么假条啊，都是口头请假。”
“那口头请假是公司规定如此，还是约定俗成的规矩？”
负责人道：“约定俗成的。”
杨炯恍然大悟的点了点头，却说：“可能我刚来，这个约定俗成的规矩还真不知道，那还有什么其他需要注意的，公司章程里没定的吗？”
负责人一开始还有些戒备，这会儿见他神色和气，又是跟自己讨教的架势，不觉也松了口气，端架子道：“也没什么了，都不是什么麻烦的事儿，以后熟悉了就知道了”
杨炯却道：“这还不麻烦吗，口头请假了回头要补假条的吧，不然月底结算工资怎么算，绩效怎么考核？可是补假条又不一定通的过，回头我要看着不合适，不签字批准，这只能按照旷工算。”
负责人一听，顿时愣住：“不都是准了吗，怎么还能不签字呢？”
杨炯道：“既然他们跟你请，那就是层级上报，你准了不见得我会准，要不然我在这是摆设吗？”又道：“先斩后奏这种事就是有风险，咱这旷工是按照旷一罚三的标准来是吧，你看，一个请假条一早一晚，可是差出不少呢。”
负责人这下不出声了。
等会儿他走了，杨炯又跟招聘网站联系了一下，他这边昨天已经完成了认证，今天需要上传岗位要求，杨炯手边没电脑，晚上又要出门，只能暂时摆脱给跟自己联系的客服人员，由那边代为发布。套餐里赠送的首页岗位推荐也暂时不用，等下周自己回来再开通。
那边客服人员应下，杨炯把这些做完，才给傅爸爸去了电话。
第一遍打过去，那边在开会，杨炯很少跟傅爸爸直接联系，内心忐忑不安，等到了中午这才联系上。
他把这边的整体情况汇报了，又把弗朗的事情和对负责人的处置一块说了下，顺道说了自己要出差。他觉得自己会挨批，又或者傅爸爸会心里不耐烦，碍着面子敷衍他了事，谁知道那边嗯了一声后，对他道：“等会儿再说。我这有点事。”
过了会儿，那边又打过来，傅海林道：“出差你去就行，我叫人去盯一盯。其他的，处理的还行。”
杨炯一凛，道：“我是不是有点太感情用事了？”
“感情用事是有点，比如说那个佛什么，你不喜欢他让他走很正常，但是你是不是要先做个调查，他是被人介绍来的，介绍他的人是什么关系？在哪儿就职，我们这个小公司是挂靠别家物业的，如果是物业的人塞进来的，会不会因小失大，得罪了物业那边，影响两家关系？”
杨炯愣了愣，心里顿时咯噔一下。当初是孙牧的师兄找的人，但是找的什么人他却不清楚，这个的确莽撞了。
傅海林道：“这些你要调查好。当然他有背景也没关系，但是不能这么横冲直撞的办。你把他调个职位，打发远一点，安排些难度大些的活儿，慢慢边缘化，过一段时间再处理是不是就要好一些？这段时间你还可以提前招聘新人，借机成培养自己的人，慢慢替代他，同时你的人下去了，也能及时了解下面人的动向”
他说完一顿，又道：“当然还有别的，汉代的朱博你知道吧？”
杨炯有些尴尬，如实道：“不知道。”
“以后可以看看，”傅海林道：“朱博和尚方禁，不过你现在年轻，脾气胜一点是好事，人硬气了脾气可以收，但要软了就很难扶了。”
杨炯这会儿才算清楚的认识到傅爸爸为什么会担心自己做不好。自己的确差的太多，不仅考虑不周，连他说的大道理也只一知半解，但是大约的意思能明白。
他想了想忍不住道：“看来我的问题不只是缺经验，考虑问题的角度也不对，还是拿着员工的思路考虑老板的问题。”
傅海林哈哈大笑，语气轻松道：“慢慢来，你比我预料的要好不少，对刘负责人这事处理的也不错，做管理最主要的就是要把权利抓自己手里，一是财务，二是人才。你年纪小，在这小公司里历练历练，放心做就行。等练好了，我再找个机会安排你到这边来。”
杨炯没想到这一茬，顿时吓一跳，对傅海林道：“不用不用，我这边还没弄好呢。”
傅海林也不当回事，笑了笑，顺口道：“元旦那几天惟演放假吗？放假的话你俩一块回家里吃个饭吧。这孩子不孝顺，得靠你揪着他。”
杨炯犹豫了一下，不忍心拒绝，嗯了声道：“那等我出差等回来后问问他。”
他这边挂了电话，心里松了口气的同时又有些复杂。傅海林俨然拿着他当自家人在培养，可是他和傅惟演之间的关系却愈发不稳定，倒是有一点贯穿始终的——他之前因为傅惟演太优秀想要努力追上，现在目标变了，他不再想追上谁，而是自己给自己点底气，同样是要大步往前，不能后退。
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