等周超几人来到沧海科技的时候，徐玉等人已经在会议室里等着了，不少中层的管理都窃窃私语的讨论着。
“你们说老板怎么突然开会呀，还把我们这些中层干部都叫上，是不是出了什么事情啊。”
“我怎么知道，我最近也没有听见什么小道消息呀。”
“你说老板是不是要给我们发奖金呀！”
“你？做梦吧，要发奖金也是人家那三个实验室的发，你还差的远呢。”
“切、说的你知道什么内幕似的。”
“好了、都别说了，你们没看到前面的几位大老都没有说话嘛，多半是出什么事情了！”
众人都将目光看向了前面的几位大老，结果刚好撞上了徐玉的眼神，吓的几人连忙低下了头。
正当徐玉还在沉思的时候，周超也来到了会议室的门口，直接推开门走了进去，一瞬间会议室里所有人的目光都看向了周超。
“哇撒、老板怎么这么年轻！”
“老丁、你这么年轻的时候还在干嘛！”
“我？那个时候在某个工厂拧螺丝吧。”一中年大叔模样的男子有些感慨的说道。
周超走到位置旁，其他人立刻站了起来。
“都坐下吧。”听到周超发话，所有人立即坐了下来。
周超扫视了一眼，发现在场的中高层管理每一个的年龄都是在三十几岁以上的，稍微年轻的都没看到一个。
“今天突然叫大家开会主要就三件事情，沧海科技至创办以来已经走过了大半个年头了，在这里我感谢大家为沧海做出的努力。”说着周超站起身来给众人微微鞠了一躬。
“啪啪啪！”会议室里掌声雷动，持续了好几秒才停了下来。
“第一件事就是人员定级的事情，级别关乎着大家的年终奖金，定级方面还是按照传统的一到四级，最低级为四级，最高级为一级，一级将参与公司的分红。”
听到周超说分红的事情，所有人的眼睛都睁的大大的，大家都知道自己的产品是多受欢迎，每年的利润都是以亿为单位，那怕只是千分之一分分红，一年保底都是千万以上的奖金，说不眼热那都是假的，哪怕是兰陵、周继龙等人眼睛里都放着光。
“老板、这个等级是怎么评定的呢！”一个中层管理迫不及待的问道。
“最开始的定级是按照你们各自的称号定级，比如说你是助理研究员那就是三级，正研究员就是一级，但..”
周超话还没有说完就被周继龙给打断了。
周继龙一脸激动的问道。“老板、你的意思就是我、兰陵、熊老以及柴老等人都是一级嘛？”
周超闻言轻轻的摇了摇头。
所有人都愣住了，都将目光看向周超，等待着他的下文。
“我还没说完，你着什么急。”周超没好气的看了一下周继龙。
见老板脸色不对，周继龙连忙当起了鸵鸟。
“接着刚才的说，但是所有人在这基础上减一级，所有人在年底审核的时候，根据各自的工作状况来决定是否升级，你们中层的负责给基层的审核，高层的给中层审核，高层的由项目完成度决定，达到升级标准的员工，明年薪资在年薪的基础上增涨百分之二十！”
周超的话音刚落，整个会议室瞬间热闹了起来。
“我现在年薪50万，要是年底审核升级了那我不是就是70万了嘛，在多百分之20就是14万，两个月的工资！
”
“嘿嘿、我比你多2万！”
“你们这算什么，你想想要是升到一级，不光是年薪涨了，你还参与分红，一年在八位数是跑不掉了吧！”
一时间所有中层的管理人员眼睛都泛起光来，心里都开始打起了各自的小九九。
“老板、这样的审核是不是存在一些问题。”徐玉虽然心里也激动，但还是把自己的顾虑讲了出来。
听到徐玉的问题，会议室里一下子就安静了下来。
“我知道你怕有些基层的和中层的同流合污吧。”周超说着一脸笑意的扫视了所有人，见每个人都是抬着头看着他，没有一丝的逃避，心里满意的点了点头。
“互相监督，但凡有人弄虚作假或者出卖公司利益，基层人员可以直接向高层举报，如果情况属实、举报者直接升一级，奖金20万，另外这个标准适合在任意一个层级，包括高管！”周超一脸笑意的说道。
一时间所有人的表情各异，周超确实很悠闲的靠在椅子上看着众人的表情。
过了好一会大家才安静了下来，周超才坐直了身子说道：“第一件事徐玉你尽快落实下去，让每一个人都知道。”
“是、老板！”徐玉连忙在自己的笔记本上记录下来。
“第二件事就是保密制度，随着我们越来越庞大，人员越来越多，科研项目增多，保密制度也要增强，周继龙这件事你有什么看法没有。”
“老板这块我已经在做了，很快我就会拿出具体的方案来的。”
“嗯、不过我提一点建议，禁止跨项目联系，每一个项目都必须独立进行，禁止有任何私下的交流，如果出现问题项目负责人负主要责任，情节严重相关人员直接送相关部门，我相信你们作为科研人员这些事情心里都应该有数！”
“明白！”所有人异口同声的说道。
“第三件事就是发奖金。”
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