话音刚落，偏厅门口就传来了一阵小孩的哭声，随即陈乔儿起身走向了门口。
“大娘子，小娘子估计是想你了，哭个不停。”秋萍抱着一个婴儿到了偏厅门口。
“瞳瞳不哭，大姐抱抱。”陈乔儿本来心情还不好，接过春萍递过来的小孩，脸色立马就充满了笑容。这个孩子正是陈知昱从河中捡回来的女婴，陈知昱给女孩取名冉，小名瞳瞳。
根据陈知昱的推测，小孩子应该是正月出生的，自己遇到瞳瞳的时候是二月初，而此时小孩应该差不多满月了。所以取名瞳瞳也就是取自正月出生的小名。
瞳瞳的到来让陈家多了几分生气，众人对这个小郎君送来的小女孩都是疼爱有加，尤其是陈乔儿，最是喜欢。
陈知诚见陈乔儿不理自己了，只能拂袖走人，按照他的想法，陈知昱是进士出身，必然要进入官场，而陈家主脉就是他最好的靠山，所以他觉得自己只要把消息传达，陈知昱得到消息就会来求自己一脉。
快走到门口的时候，就听到门口传来一道高呼：“报，小郎君来信，小郎君制科及第三等，官家钦点，百年第一。”
来的人都不等门房通报，互相点了一下头，直接跑进了陈家，与陈知诚擦身而过。
报信的人是裴守云，陈知昱及第三等后，就写了三封信，让裴守云送了回来。裴守云一路马不停蹄，终于在第五天赶回了长安。
“及第三等？百年第一？”陈知诚心中疑惑，之后走了回去。刚进看见偏厅就听见报信的人说到：“大娘子，小郎君制科考试三等及第，官家钦点，百年第一。除太子中舍人，签书京畿尉氏县令，于五月初十上任。小郎君让我来报喜以及送信，具体安排小郎君说都在信中。”
“好好好，昱哥就是厉害，管家，所有家人有赏，每人赏钱一贯。”陈乔儿自然之道制科三等是什么概念，而且是当今皇帝钦点的百年第一，心中无比的高兴。
“不行，此事得尽快报于家中知道。”陈知诚知道此时自己不能以正常情况对待长安支脉了，想到这里，陈知诚赶紧离开了陈家，往主脉陈家赶去。
两封信，一封是给陈乔儿的，一封是给李应贤的，还有一封是给长安县令李周的，李周本来是县丞，因赈灾有功提拔成了长安县令，两家此时交情颇为密切。
三封信陈知昱对长安的安排以及接下来的准备，裴守云长途跋涉，自然不可能让他再去送另外两封信，陈乔儿就让他回去歇息，由宋卓云去跑一趟。
宋卓云先是去了李家一趟，结果李应贤不在家中，家人告诉宋卓云他在新村，宋卓云只好先将信送到县衙，李周闻知陈知昱制科及第三等，也是高兴不已。
待到宋卓云将信送到李应贤手中已是申时，李应贤闻知陈知昱除太子中舍人，签书京畿尉氏县令，心情大好，非要请宋卓云去吃饭，宋卓云推辞不了只能跟着他到万鲜楼去了。
而此时在京都的陈知昱正闭门谢客开始部署接下来的工作。
对于此时的陈知昱来说，人力毕竟有时尽，他缺的是各种行业的人才，想改变大宋就需要各类人才，还好他有着各种生意，有生意就有钱，有钱就能找人做事。
所以他觉得当下之急是收拢各行业的人才以及培养下一代的人才，想改变大宋，就要从这方面入手。于是他将需要的人才整理出来，让人开始寻找人才，而自己也开始整理脑海中的知识，将这些知识编写成册以备不时之需。
于是整个陈家忙碌了起来，裴守云被派去送信，罗晋兄弟被则派去了尉氏县收拢万鲜楼从各地寻来的人才，陈知昱自己自是编写起了各类的书籍。
除了每天早晚一练，其他时间陈知昱基本就待在书房度过，就这样不知不觉中时间来到了四月底。
四月的最后一天，陈知昱终于把脑海中的一些锻造，矿冶知识编辑成册，命名《大宋冶炼基础》，在陈知昱看来，所有东西最重要就是钢铁，无论是基建还是其他行业的发展，只有铁器发展了，其他的基础才能发展。
值得一提的是宋初矿冶就可以私有化了，也就是以役使动人民采矿冶炼，或者差派衙前交纳固定的指令课额，都以超经济的强制人身支配为主要手段，劳役制形态相当严重。不少采矿地区由于实行这种经营方式，矿冶户的家财被消耗殆尽，劳动生产力受到破坏。
陈知昱为了能将自己的想法实施，查阅了大宋的资料，这才放下心来写了这本书，宋初，旧有坑冶，官置场监，或民承买以分数中卖于官。这一点是有记载的。
而他具体也了解到，这个时期另一种矿冶经营方式，召募制，蒸蒸日上、日益兴盛起来。召募制，是指劳动者受募于官、私矿场，他们不再被官府随意差使，而是有了择业和迁移的自由，并按付出劳动量的多少或卖出产品的数量收取酬劳。据记载，宋太宗时期信州铅山县铜场采用的就是召募制生产。
这还得益于包拯在《请罢同州韩城县铁冶务人户》奏议中请求罢官营铁冶务和监官，令一县百姓取便采烹炼，按等地均摊课额，而让上等冶铁户“兼充重难役次”。所以此时，相当数量的铁产地已开始推行私人承买制经营方式。
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