把坦克大战做出来后霍海扭头看向叶诗扶，后者似懂非懂的点了点头。
见状，他立即起身让开电脑的操作位置并说道：“那你先做一款出来，要是成了就可以结束加班。”
“好。”
叶诗扶应了一声，随后朝沙发上的黄英示意自己会速战速决，争取一小时搞定，后者吐了吐舌，目光却有意无意的游离在对方旁边人的身上。
“那你开始吧。”
感受到一股未知的炙热，霍海撂下句话就连忙朝外面走去。
“老板，你做什么去？”叶诗扶问。
“招人！”霍海头都不回的离开了办公室。
不得不承认前主留下的这副皮囊的确不错，让他体验到了被小女生一直暗中窥视的感觉。
羞耻心简直要爆表了好不好！
也不知道记忆里的前主到底是怎么做到那么没脸没臊，波澜不惊的。
快步走到前台接待处，霍海用前台电脑打开了这个世界的招聘网站。
虽然没有做过人力资源这类工作，但霍海觉得只是招聘些人而已，没什么难的。
“程序猿真身：键仙附体，键来！”
打开同行的招聘信息，复制，黏贴。
十分钟后…….
看着数条被系统标注为不规范的招聘信息，霍海怒砸键盘。
“擦！规则太多了吧。”
他忘了，系统那里还有员工规范在限制自己。
也就是说像IT行业的什么最低大专学历，什么有工作经验者优先之类的，都属于是不被系统认可的
而这还都是一些简单易懂的明面要求，还有更加隐晦的规则需要注意。
霍海一时间陷入了纠结，不知道该怎么写点要求才能达到系统认可。
“要帮忙吗？”这时，身侧突然传来道声音吓了他一跳，扭头才发现是叶诗扶的闺蜜黄英。
小姑娘不知道什么时候跑到前台了，一点动静没发出来。
“谢谢，暂时不需要。”霍海摇摇头，客气道。
“我看你停在这个界面好久了，是有什么问题吗？”黄英指了指招聘页面。
“呃……是有一点点的小瑕疵。”
“要不要我帮忙看看？我是在中介上班的，日常就是给人找工作。”
闻言，霍海立马眼前一亮。
正打算招人呢，就来了个做人力资源的，还真是瞌睡来了送枕头啊！
“你那里有没有现在找工作的人？”他问。
“啊？”黄英愣了下，但想想还是如实回答：“有是有，不过他们也做不了你这个行业吧。”
“这个没关系，你那有多少人？”
“有……不少。”
“给我来九个！”霍海兴奋的拍了下桌子，但话音刚落他又觉得不对赶紧改口：“不，不要九个，给我来八个就行。”
“帅哥，我这是中介不是菜市场啊。”黄英哭笑不得。
“哦哦……抱歉。”霍海反应过来摸了摸鼻子，有些不好意思。
见状，黄英才继续道：“能问下你招人是做什么吗？”
一边说着一边打量起公司情况，心中盘算对方的回答。
清洁？搬运？兼职工？
“做开发。”霍海如实回答。
“啊！可我那的人大多数都是初中和小学毕业，还有一些中专毕业的，根本没有符合你条件的人啊。”黄英疑惑。
听到这话霍海明白有些东西终究是绕不开的，必须要解释清楚才行。
想到这里他的脸色转而严肃，看着对方一本正经道：“学历虽然很重要，但那是对其它公司而言，因为没有学历就等于失去面试资格。”
“可对我来说，大学文凭最多是这人多了几年的校园生活，而没有学历的人却也拥有属于他们的社会经历，这两者其实是平等的。”
闻言，黄英对于眼前的人顿时生出一种不一样的认知。
在这张熠熠生辉的外表下似乎还包藏着一缕不甘被世俗规则束缚的灵魂。
“那工作经验呢？一点经验都没有的人来你这里也做不了这活吧。”她问。
“任何人都会经历从0到1的阶段，我相信只要不是笨人愚人，但凡有一颗想学习想进步的心，都能到达‘1’这一步。”
“我怎么听着像是给人做培训？”黄英皱了皱秀眉。
“不不不…..！”霍海摇摇头，义正言辞道：“我可不是那种假借招聘把人骗来培训交钱的，我这里是带薪培训，不仅不用掏钱我还给他们钱！”
“那你能给他们多少钱？”
霍海顿了一下，他突然想起系统规则里似乎有一条就是关于工资方面的。
那就是员工的工资不可发放低于国内平均收入的基本工资，也意味着他的员工基础工资取决于统计数据。
“一万！”捋了一下前主记忆，他缓缓说出了一个数字。
“多少？”黄英怀疑自己听错了。
“一万，月薪一万，无责任底薪！”霍海又着重强调了一遍，期间时刻关注着系统动态。
幸而这句话说完后没有任何提示出现，说明这个工资达到了系统范畴，让他不禁松了口气。
可黄英傻眼了。
一万块钱的无责任底薪，这得是核心城市的白领级别待遇吧！
要知道在这个时代，没有学历的人除了销售工作外，大部分都是三千到四千的月工资。
“哥，你确定没开玩笑？”她不敢相信的又问一遍。
霍海摇了摇头，随即起身走到办公区门口点上一根烟，吐出一口烟雾后才说道：“你觉得我像是爱开玩笑的人？”
闻言，黄英又打量他几眼。
平心而论，单从外貌上来讲他确实不像。
可这也太扯了吧……
哪家公司敢这么招人？怕不是在破产边缘疯狂试探吧。
“另外还有五险一金，周六日双休，朝九晚五上下班，这是我目前能开出的条件。”霍海又补充道。
“为什么要让我给你招人呢？这么好的待遇就算你要求学历和经验，也会有大把人来登门吧，”。
她看不懂眼前这人到底在打什么算盘，要知道中介可招不到互联网需要的人才，就算可以先培训后上岗，那也未免有点太舍近求远了吧。
直接招有经验的人来，不是能更快进入下一步的开发阶段吗？
倒不是黄英不想接这个活，而是霍海的操作实在非人类思维可以理解。
“这个涉及到商业机密，你只需要告诉我没有任何要求的情况下你能不能给我招到人？”霍海不答反问。
黄英犹豫了下，最终还是回答：“招当然是可以招的，就是…….”
喜欢关爱员工的我成了首富请大家收藏：(www.520fs.com)关爱员工的我成了首富520飞书更新速度全网最快。